DAPURPACUID – Komitmen kuat PT WahanaArtha Ritelindo (WARI) menumbuhkan budaya inovasi dan perbaikan berbuah manis, lewat Continuous Improvement Convention (CIC) 2025.
Di ajang tahunan yang digagas PQM Consultant itu, WARI berhasil meraih penghargaan Platinum. Penghargaan bentuk pengakuan atas upaya WARI mendorong budaya inovasi dan keterlibatan aktif karyawan dari berbagai lini kerja.
Kegiatan ini menjadi wadah bagi berbagai Perusahaan di Indonesia untuk menampilkan inovasi dan ide untuk meningkatkan mutu, sekaligus efisiensi kerja.
Tahun ini, PT Wahana Makmur Sejati (WMS) diwakili oleh WARI dengan menghadirkan tim bertajuk ‘Bersatu Kita WIBU’, kolaborasi solid antara karyawan WARI Head Office dan WARI Cabang.
Tim ini sukses menunjukkan bahwa inovasi tak hanya lahir dari ide-ide yang besar, tapi juga dari semangat kebersamaan dan sinergi lintas fungsi, koordinasi serta tujuan sejalan untuk membawa perubahan positif di lingkungan kerja.
Melalui proyek bertema pembuatan konten kolaboratif di media sosial, mereka berupaya memperkuat kehadiran digital WARI, sekaligus menghadirkan komunikasi produk dan layanan Honda yang lebih kreatif dan relevan bagi konsumen masa kini.
Dalam pengembangannya, tim menerapkan pendekatan Design Thinking yang menekankan empati terhadap pengguna dan iterasi solusi secara cepat.
Meski pun dengan waktu persiapan terbatas, hasil akhir menunjukkan efektivitas koordinasi dan kekuatan kerja sama antaranggota tim yang solid.
Dept. Head Corporate Management Development WMS, Danu Adi Wirawan menuturkan, capaian ini jadi bukti bahwa inovasi lahir dari kolaborasi dan semangat yang sama.
“Sinergi antara cabang dan kantor pusat mampu menghasilkan ide baru yang bermanfaat, terutama untuk memperkuat posisi WARI di ranah digital,” jelas Danu kemudian.
Lebih dari sekadar kompetisi, partisipasi WARI dalam CIC 2025 merupakan langkah nyata untuk menanamkan budaya continuous improvement di seluruh lini organisasi.
Penghargaan Platinum ini jadi pengakuan atas komitmen perusahaan dalam memberikan ruang bagi karyawan, untuk berinovasi dan berkontribusi langsung terhadap transformasi digital perusahaan.
Menurut Danu, pencapaian ini sekaligus menjadi motivasi bagi seluruh karyawan di grup Wahana Artha (WAG) agar terus berinovasi di berbagai bidang.
“Semangat perbaikan berkelanjutan harus hidup di setiap bagian organisasi. Ketika setiap individu merasa dilibatkan, hasilnya akan positif bagi perusahaan dan konsumen,” tandasnya.
Partisipasi WARI di ajang CIC juga membuka peluang berbagi pengalaman dengan perusahaan lain yang memiliki visi serupa. Pertukaran ide dan praktik terbaik ini menjadi langkah penting untuk meningkatkan kualitas proses kerja di masa mendatang.
Melalui CIC 2025, komunikasi lintas cabang pun semakin solid. Kolaborasi ini diharapkan menjadi awal dari berbagai proyek bersama berikutnya, terutama yang berorientasi pada transformasi digital dan penguatan layanan pelanggan.
“Dengan penghargaan Platinum di CIC 2025, kami menegaskan komitmen untuk terus berkembang melalui inovasi dan perbaikan berkelanjutan,” tutup Mohamad Mirza Rajab, Ketua Tim Proyek WARI.
Sinergi yang terbentuk diharapkan tak hanya berhenti pada satu proyek, tapi menjadi awal dari kolaborasi berkelanjutan di berbagai bidang, terutama yang mendukung transformasi digital Perusahaan. [dpid/TH]
