DAPURPACUID – Di tengah persaingan industri roda dua yang semakin ketat dan kompetitif di Indonesia, sektor penguatan sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci utamanya.
Langkah inilah yang terus dilakukan oleh PT WahanaArtha Ritelindo (WARI), sebagai bentuk nyata komitmennya dalam menghadirkan pelayanan optimal kepada para pelanggan.
Melalui gelaran WARI Awarding 2025 dengan tajuk ‘Improving Together, Growth for All’, merupakan bentuk apresiasi karyawan dan strategi growth berkelanjutan di tengah dinamika industri otomotif.
Ajang ini bukan sekadar seremoni tahunan, tapi bentuk konkret penghargaan atas dedikasi, konsistensi dan kontribusi insan WARI dalam mendorong pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan.
WARI Awarding jadi momentum penting guna menegaskan capaian perusahaan lahir dari kerja kolektif yang selaras, menjunjung integritas, serta semangat continuous improvement.
Tak hanya menilai hasil akhir, ajang ini juga mengapresiasi proses, kolaborasi lintas fungsi, hingga kontribusi nyata yang berdampak positif bagi perusahaan dan konsumen.
Tema yang diusung merepresentasikan strategi pertumbuhan inklusif, dimana perusahaan dan karyawan bertumbuh bersama. Salah satu kategori paling bergengsi adalah MVP WARI (Most Valuable Performer).
Penghargaan tersebut diberikan kepada individu dengan performa terbaik sepanjang 2025, yang mencakup berbagai lini strategis dari perusahaan, antara lain Finance, Accounting & Operation, H1 (Penjualan Unit), H23 (Servis & Suku Cadang), hingga Leader 4 Pilar.
Selain individu, WARI juga memberikan Branch Contest Award kepada cabang dengan performa terbaik dalam penerapan SOP dan standar layanan perusahaan secara menyeluruh.
Penilaian meliputi profesionalisme operasional, sistem terintegrasi, kualitas layanan pelanggan, kemudahan akses konsumen, serta kepedulian terhadap aspek keberlanjutan.
Tak hanya itu, apresiasi juga diberikan kepada insan WARI yang berprestasi dalam kompetisi tingkat Main Dealer hingga level lebih tinggi sepanjang 2025.
Direktur WARI, Budi Setiawan menegaskan, WARI Awarding merupakan bentuk penghargaan atas dedikasi dan konsistensi karyawan dalam menjalankan peran strategisnya.
“Pencapaian tersebut diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh karyawan untuk terus meningkatkan kualitas kerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan,” tuturnya.
Dengan pengelolaan 43 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia, WARI memandang SDM sebagai aset utama dalam menghadapi dinamika industri dan tantangan bisnis ke depan.
Ke depan, perusahaan akan terus mendorong penguatan kompetensi karyawan, sinergi lintas fungsi, implementasi nilai perusahaan secara konsisten dan strategi pertumbuhan berkelanjutan.
“Dengan semangat improving together, kami optimistis pertumbuhan yang berkelanjutan dapat dicapai dan memberikan nilai tambah bagi pelanggan serta seluruh pemangku kepentingan,” tutup Budi.
Melalui WARI Awarding 2025, perusahaan memastikan keberlanjutan bisnis berjalan seiring dengan budaya kerja kolaboratif dan orientasi pada pertumbuhan jangka panjang. [dpid/TH]
MVP WARI (Most Valuable Performer)
– Branch Head KCU: Wahana Gorontalo
– Branch Head KCP: KCP Wahana Ceplak
– ADH: Wahana Cikokol
– Workshop Head: Wahana Medan Sunggal
– Sales Coordinator: Wahana Kamal
BRANCH Contest
– Best Branch of The Year – Wahana Ciputat
– Professional & Integrity – Wahana Condet
– Integrated System & Information – Wahana Ciputat
– Excellence Service – Wahana Cisoka
– Easy to Access – Wahana Cipondoh
– Sustainability (Environment) – Wahana Jayanti
MAIN DEALER Contest Award
– Wahana Ciputat – KLHR WMS Pimpinan Jaringan Wing
– Wahana Jayanti – KLHR WMS Pimpinan Jaringan Reguler
– Wahana Gorontalo – Liga CRM
– Wahana Tanah Tinggi – WMS Safety Riding Regional Competition
– Wahana Medan Sunggal – KLHR Sales Coordinator Sumatra Utara (ITC)
– Wahana Gorontalo – Best UE Achievement Gorontalo 2025, Best Downloader & Reg Nosin Kategori Big Sales < 200, Best Perfomance H3 2025, Juara 1 Integrated Dealer Evaluation 2025
– Wahana Daan Mogot – Smart Network 2025
– Wahana Condet – MD contest – IDEA 2025
