DAPURPACUID – PT Federal International Finance (FIFGroup) berhasil meraih empat penghargaan dalam ajang Continuous Improvement Convention (CIC) 2026, 20–22 Oktober.
Pada gelaran yang digagas PQM Consultant di Bandung ini menjadi ajang bagi perusahaan untuk mempresentasikan inovasi dan strategi peningkatan kinerja.
Penghargaan yang diraih ini diperoleh lewat dua kategori yang diikuti, yakni Define, Measure, Analyze, Improve, Control (DMAIC) dan Suggestion System (SS).
Capaian tersebut menunjukkan keterlibatan karyawan FIFGroup dalam mengembangkan solusi yang berkaitan dengan kebutuhan operasional dan bisnis perusahaan.
Pada kategori DMAIC, tim UFI GROWTH ENGINEER memperoleh penghargaan Silver Category melalui proyek bertajuk “Unlocking Hidden Revenue from Dormant Assets”.
Tim yang terdiri dari Agnes Sarini Sinaga, Jalu Nasa Istiantoro, Angga Dwi Prastyo, Renatalido Arios, dan Satrio Rinaldi mengangkat potensi pendapatan dari aset yang belum dimanfaatkan secara maksimal.
Sementara Satria Julier Manpaki berhasil membawa pulang tiga penghargaan di kategori Suggestion System. Penghargaan yang diraih meliputi Platinum Category, Excellence Award, dan Inspiring Improvement Award.
Proyek yang dipresentasikannya berjudul “Optimizing Fraud Detection System ‘End to End’ to Reduce Window Dressing in Pretermination Settlement Process (Collection Scope) on a National Scale”.
Inisiatif ini berfokus pada optimalisasi deteksi kecurangan dalam proses penyelesaian pelunasan dipercepat di bidang penagihan dengan cakupan nasional.
Perkuat Budaya Inovasi Karyawan
Keberhasilan ini tidak terlepas dari persiapan peserta lewat pendampingan mentor, advisor, dan masukan Komite Inovasi. Dukungan ini membantu memperkuat metodologi, mempertajam materi presentasi, dan mematangkan penyampaian gagasan kepada dewan juri.
Human Capital Division Head FIFGroup, Arlien Virginia Jonathan menilai partisipasi dalam CIC memberi ruang bagi perusahaan guna menguji gagasan, sekaligus mempelajari pendekatan yang diterapkan organisasi lain.
“Keikutsertaan dalam ajang ini membuka kesempatan bagi kami mempresentasikan proyek, memperoleh masukan, serta memperluas wawasan melalui praktik yang diterapkan di perusahaan lain,” jelasnya.
Lewat forum ini, FIFGroup mendorong karyawan untuk tidak hanya mengidentifikasi kendala dalam pekerjaan, tetapi juga menyusun solusi yang berpotensi meningkatkan efektivitas proses bisnis.
Capaian pada CIC 2026 melanjutkan partisipasi FIFGroup di ajang serupa. Pada 2025, perusahaan mengikutsertakan satu tim di kategori Design Thinking yang berhasil meraih Platinum Award.
Rekam jejak anak perusahaan PT Astra International dan bagian dari Astra Financial tersebut menjadi bagian dari upaya FIFGroup membangun budaya perbaikan berkelanjutan.
Perusahaan berharap semakin banyak karyawan terlibat dalam mengembangkan ide, menguji penerapannya, dan menghadirkan perubahan yang memberikan manfaat nyata bagi operasional maupun bisnis. [dpid/TH]